Checklist management și HR
15 întrebări despre utilizarea AI în companie.
Dacă răspunsul este „nu știm” sau diferă de la un manager la altul, ai identificat un gol operațional, nu automat o încălcare sau o nevoie de certificare.
Vizibilitate
- Ce instrumente AI folosesc angajații astăzi?
- Există un proprietar intern pentru fiecare instrument?
- Știm ce conturi personale sunt folosite pentru muncă?
- Putem identifica rapid utilizările care implică HR sau clienți?
Date și verificare
- Ce categorii de date nu pot fi introduse în AI?
- Când este obligatoriu un cont enterprise aprobat?
- Cine verifică un raport înainte să ajungă la client?
- Cum tratăm CV-urile și datele candidaților?
Reguli și comportament
- Regulile sunt explicate prin exemple pe care echipa le înțelege?
- Angajații știu când trebuie să ceară aprobare?
- Meeting bot-ul este folosit cu informarea participanților?
- Există o evidență a instruirii și confirmării politicii?
Control
- Cum raportăm un incident sau un rezultat problematic?
- Cine poate aproba un instrument nou?
- Când revizuim politica după apariția unui instrument sau proces nou?
Transformă răspunsurile în trei priorități.
Diagnosticul BlackArk oferă interpretarea imediată înainte de orice întrebare comercială opțională.
Începe diagnosticul